Mis à jour le 7 janvier 2025
Directeur/rice d’organisme prestataire d’actions concourant au développement des compétences
(organisme de formation, centre de bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience, CFA et AFEST )
Cette formation de 574 heures, incluant 224 heures en classe virtuelle et 350 heures en e-learning et travail personnel, est conçue pour les professionnels souhaitant créer ou diriger un organisme prestataire d’actions concourant au développement des compétences de type organisme de formation, centre de bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience, CFA et AFEST.
Commencez à développer votre OPAC dès aujourd'hui !
Donnez un nouvel élan à votre projet en maîtrisant les compétences clés nécessaires à la direction d’un organisme prestataire d’actions concourant au développement des compétences.
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Créez des offres pertinentes et attractives pour répondre aux besoins spécifiques de vos publics cibles.
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Renforcez votre visibilité et attirez davantage de clients grâce à des stratégies marketing adaptées.
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Structurez votre gestion administrative et financière pour assurer la pérennité et l’efficacité de votre organisme.
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Adaptez-vous aux évolutions du secteur en intégrant les dernières tendances et innovations.
Grâce à cette formation, vous serez capable de positionner votre OPAC comme un acteur clé du développement des compétences, en valorisant vos actions et en consolidant votre position sur le marché.
Que diriez-vous de DIRIGER UN OPAC ?
Grâce à cette formation, vous apprendrez à :
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Structurer une offre de formation compétitive pour vous démarquer.
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Maîtriser les stratégies marketing afin de promouvoir efficacement votre activité.
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Créer des programmes adaptés aux besoins de vos apprenants et partenaires.
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Gérer les aspects administratifs et financiers de votre organisme avec rigueur.
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Utiliser des outils d’évaluation pour mesurer la qualité de vos prestations.
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Obtenir les certifications nécessaires, comme Qualiopi, et établir des partenariats stratégiques pour développer votre visibilité.
Une approche complète pour diriger un organisme performant et pérenne.
LES COMPÉTENCES QUE VOUS ALLEZ ACQUÉRIR GRÂCE À NOTRE FORMATION
"Directeur/rice d’Organisme Prestataire d’Actions Concourant au Développement des Compétences"
Nous savons que diriger un OPAC exige bien plus qu'une simple maîtrise théorique. Grâce à cette formation, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé par des experts du domaine, qui vous guideront dans l’acquisition et l’application concrète des compétences nécessaires à votre réussite. Cette approche pratique vous permettra de progresser rapidement et efficacement dans vos projets professionnels, tout en optimisant la performance et la visibilité de votre organisme.
Pour ce faire, voici les compétences fondamentales que vous développerez :
Comprendre les contraintes légales et réglementaires liées à la création et à la gestion d’un OPAC, ainsi que choisir le statut juridique le plus adapté à vos objectifs.
Analyser les besoins du marché pour développer des offres pertinentes en formation, bilan de compétences, VAE ou CFA.
Élaborer un modèle économique durable, incluant la gestion des coûts, l’établissement d’une grille tarifaire cohérente et l’identification des financements disponibles (CPF, OPCO, Transition Pro).
Organiser et réaliser les démarches administratives essentielles, comme l’obtention d’un NDA et l’habilitation Qualiopi.
Mettre en place une stratégie de qualité efficace, en instaurant des processus d’amélioration continue et un suivi rigoureux des indicateurs.
Concevoir des parcours pédagogiques multimodaux, adaptés aux attentes des apprenants et des entreprises, tout en intégrant des outils numériques modernes.
Maîtriser les techniques d’animation et de communication interpersonnelle, pour une transmission efficace des savoirs et un accompagnement optimal.
Développer des stratégies marketing performantes, incluant le référencement (SEO) et la gestion des réseaux sociaux, pour promouvoir et différencier votre organisme sur le marché.
Piloter vos actions commerciales et ajuster vos campagnes en fonction des résultats obtenus, pour maximiser votre impact et votre visibilité.
Négocier et établir des partenariats stratégiques avec des entreprises, OPCO et collectivités, pour soutenir la croissance de votre OPAC.
Cette formation est conçue pour vous permettre de diriger et de développer efficacement votre OPAC, tout en maîtrisant les dimensions stratégiques, administratives, pédagogiques et marketing de votre activité.
A QUI S'ADRESSE LA FORMATION ?
Cette formation est destinée :
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Aux formateurs et consultants souhaitant développer ou professionnaliser leur activité dans le domaine de la formation, du bilan de compétences, de la VAE ou de l'AFEST.
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Aux porteurs de projets désireux de créer leur propre organisme de formation ou d’accompagnement professionnel.
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Aux responsables et cadres d’organismes de formation souhaitant élargir leur champ d’expertise ou renforcer leurs compétences en gestion administrative, pédagogique et financière.
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Aux professionnels en reconversion ayant une expertise dans un domaine spécifique et souhaitant la transmettre à travers des prestations de formation ou d’accompagnement.
ATTENTION, cette formation ne s'adresses PAS à tout le monde. Il y a des pré-recquis !
Expérience dans le domaine de la formation et de l'accompagnement :
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Titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou supérieur et justifier de 1 an d’expérience en tant que formateur, consultant ou responsable pédagogique.
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Titulaire d’un diplôme de niveau 5 et justifier de 3 ans d’expérience dans des fonctions liées à la formation, la gestion de projets pédagogiques ou le développement des compétences.
Expérience hors domaine de la formation :
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Titulaire d’un diplôme de niveau 7 et justifier de 3 ans d’expérience dans un poste à responsabilités (management, gestion d’équipe ou pilotage de projet).
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Titulaire d’un diplôme de niveau 6 et justifier de 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilités.
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Titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou 4 et justifier de 8 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
Compétences techniques et organisationnelles :
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Capacité à concevoir et structurer des projets dans un cadre professionnel.
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Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et aptitude à utiliser des outils de communication en ligne.
Équipement requis :
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Ordinateur avec connexion internet fiable.
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Casque audio et webcam pour les sessions en téléprésentiel.
Cette formation est conçue pour ceux qui souhaitent structurer, professionnaliser et développer leur activité dans le secteur du développement des compétences.
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LES MODALITÉS D'EXÉCUTION DE NOTRE FORMATION "Directeur/rice d’organisme prestataire d’actions concourant au développement des compétences(OPTION : FORMATEUR, BC, VAE, CFA/AFEST)" :
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574 heures de formation au total, dont 224 heures en groupe par visioconférence et 350 heures en e-learning et travail personnel.
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Répartie sur 32 jours sur 12 mois pour une meilleure assimilation des connaissances.
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80 % de pratique pour une application concrète des compétences acquises.
32 jours (224h) en classe virtuelle et 350 h en e-learning et travail personnel
Prochain démarrage (Promotion 3)
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Démarrage le 10 mars 2025
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Tarif : 6020,00€ TTC
Les plus de cette formation…
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Formation de niveau 7 (équivalent Bac+5) en cours d'enregistrement auprès de France Compétences, assurant une reconnaissance officielle et une crédibilité sur le marché.
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Un contenu complet et structuré pour répondre aux exigences du développement et de la gestion d’un organisme de formation, incluant les aspects administratifs, pédagogiques, et marketing.
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Une approche pratique et opérationnelle : 80 % de la formation est consacrée à des mises en situation concrètes et à des projets applicables immédiatement.
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Accompagnement par des experts dans le domaine de la formation professionnelle et du développement des compétences.
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Un réseau professionnel : intégrez une communauté d'apprenants et de professionnels partageant les mêmes objectifs, et développez des opportunités de partenariat.
Cette formation vous prépare à exceller dans la direction et le développement d’un organisme de formation, tout en répondant aux standards les plus élevés du secteur.
Les formateurs de la formation "Directeur/rice d’organisme prestataire d’actions concourant au développement des compétences"
Nos formateurs sont des professionnels expérimentés et reconnus dans les domaines de la gestion d’organismes de formation, du marketing stratégique,
de la pédagogie et de la qualité.
Un soutien pédagogique personnalisé
Nous vous proposons un apprentissage clair et structuré, axé sur des thématiques essentielles pour réussir dans la direction d’un OPAC. Notre objectif est de vous fournir des outils concrets et des techniques performantes, adaptés aux enjeux actuels. Vous bénéficiez également de l’accompagnement d’un formateur référent, qui sera à vos côtés pour vous conseiller et répondre à toutes vos interrogations.
Un apprentissage pratique et opérationnel
Nous croyons fermement que la pratique est le meilleur moyen de progresser. C’est pourquoi notre formation inclut de nombreuses mises en situation, simulations, et exercices concrets. Des bilans réguliers et des préconisations personnalisées vous permettront d’ajuster vos actions et de renforcer vos compétences. Cette approche vous garantit une montée en compétence rapide et une mise en application immédiate de vos acquis.
Une équipe engagée et à l’écoute
Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur métier, et engagés dans votre réussite. Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours, en surmontant les éventuelles difficultés et en soutenant vos projets. À l’écoute de vos besoins, nous nous adaptons à votre rythme pour vous offrir un apprentissage optimal et progressif.
Une approche humaine et pragmatique
Nous comprenons que chaque parcours est unique. C’est pourquoi nous plaçons l’humain au cœur de notre formation. Avec une équipe disponible, bienveillante, et proactive, nous veillons à ce que vous vous sentiez soutenu et confiant tout au long de votre apprentissage.
Choisir notre formation, c’est opter pour une expérience complète, pratique et personnalisée, qui vous permettra d’atteindre vos objectifs professionnels avec succès.
EN QUOI NOTRE FORMATION EST ELLE LA PLUS COMPLETE ?
Comment obtenir un financement ?
Le financement possible de votre démarche dépend de votre statut. Les plus courants sont :
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Salarié : employeur (plan de de développement des compétences, OPCO).
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Demandeur d’emploi : Pôle Emploi.
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Profession libérale : FAF.
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Profession commerciale : FAGEFICE.
N’hésitez pas à vous tourner vers notre service formation pour connaitre les possibilités de financement où le nom de l’OPCO auquel vous êtes rattachés.
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