Objectif : Cette fiche-outil a pour objectif principal de guider les individus à travers le processus souvent déroutant de la reconversion professionnelle, en mettant un accent particulier sur la création d'un plan d'action robuste et adaptable, issu d'un bilan de compétences approfondi.
 
Public Cible : Elle est spécifiquement conçue pour ceux qui envisagent une reconversion professionnelle, surtout pour ceux qui transitionnent vers un secteur radicalement différent de leur domaine actuel. Elle est particulièrement précieuse pour les individus qui se sentent incertains quant à la navigation dans ce changement de carrière et qui recherchent une structure et des orientations claires pour leur parcours.
 
Contenu :
Elle comprend :
Une introduction à la nécessité d'un plan d'action post-bilan de compétences.
Des définitions clés pour comprendre les termes et concepts fondamentaux.
Un guide pas à pas pour la rédaction du plan d'action, y compris l'évaluation des compétences, la fixation des objectifs, et la structuration du plan.
Des stratégies pour la mobilisation des ressources nécessaires.
Des méthodes pour la mise en œuvre, le suivi, et l'évaluation du plan.
Des conseils pour gérer les imprévus et les risques.
Une conclusion encourageant la révision périodique et l'adaptation proactive.
 
Valeur ajoutée : Cette fiche-outil ne sert pas uniquement de guide, mais aussi d'outil d'empowerment pour les professionnels en transition, en leur fournissant la confiance nécessaire pour prendre en main leur avenir professionnel. En démystifiant le processus de reconversion et en proposant des étapes concrètes et des ressources pratiques, elle permet aux individus de prendre des décisions éclairées et proactives, contribuant à une transition plus douce et plus réussie.
 
Conclusion : Face à la complexité de la reconversion professionnelle, cette fiche-outil se présente comme un compagnon indispensable. Elle offre non seulement une structure claire pour naviguer dans le changement, mais encourage également une approche réfléchie et autonome, assurant que chaque étape du parcours est bien alignée avec les compétences, aspirations, et circonstances uniques de l'individu. C'est une ressource inestimable pour transformer l'incertitude en action ciblée, guidant les professionnels vers un avenir prometteur et épanouissant.